« Peut-on s’épanouir dans le travail ? »

- S’épanouir serait, pour un être, atteindre son plein et harmonieux développement.
- Le travail, en tant que principale activité sociale, permet-il ce développement ?  
- Cela dépend des conditions et des moyens.
- La possibilité de choix, l’adhésion au but, le sens donné à son action, aident à s’y sentir engagé.
- Le travail peut être l’occasion d’apprendre, de se perfectionner, de découvrir.
- Pour s’épanouir, il faudrait pouvoir ‘faire oeuvre’.
- La possibilité d’évolution vers ce qui nous motive, la créativité  sont  des stimulants.
- Le but est important, mais aussi le processus, l’ajustement qui mène à une maturation, la prise de conscience de ses moyens, la capacité de perfectionner un ‘savoir faire’
- Le fait de travailler n’est-il pas, en soi, formateur ? ‘Acte par lequel l’homme se produit lui-même’ (Hegel).
- Le travail en commun donne une sensation de faire groupe, la coopération aide à la socialisation.                      
- L’épanouissement va de pair avec les conditions de travail qui le permettent, la possibilité de s’organiser, la gestion du stress, des relations harmonieuses avec les collègues.